tag:blogger.com,1999:blog-26716800925007633942024-03-13T20:20:11.856-07:00Agile CollectiveLeohttp://www.blogger.com/profile/04157095163453709198noreply@blogger.comBlogger95125tag:blogger.com,1999:blog-2671680092500763394.post-46906309792512706482023-05-15T10:40:00.007-07:002023-05-15T10:42:33.595-07:00Webinar Gratis Organizaciones en RedTema: Webinar Organizaciones en Red <div>Hora: 16 may 2023 02:30 p. m. Ciudad de México </div><div><br /></div><div>Registro a continuación <p><span face="Madefor, Helvetica Neue, Helvetica, Arial, メイリオ, meiryo, ヒラギノ角ゴ pro w3, hiragino kaku gothic pro, sans-serif" style="color: #333853;"><span style="font-size: 14px; white-space: pre-wrap;"><a href="https://www.pmenablers.com/event-details/diseno-organizacional-organizaciones-en-red">https://www.pmenablers.com/event-details/diseno-organizacional-organizaciones-en-red</a></span></span></p><br /><br /><br /><br /><br />Les esperamos!!!</div>Leohttp://www.blogger.com/profile/04157095163453709198noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2671680092500763394.post-16821501034454599322023-03-23T09:30:00.000-07:002023-03-23T09:33:20.976-07:00Certificación Scrum Master -50% (por las tardes)<p> Les compartimos esta oportunidad de certificarse con un descuento del 50%. </p><p>Toda la información <a href="https://www.pmenablers.com/event-details/certificacion-scrum-master-50-11" target="_blank">aquí</a></p>Leohttp://www.blogger.com/profile/04157095163453709198noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2671680092500763394.post-73055046710257718582023-03-12T15:49:00.000-07:002023-03-23T09:29:56.074-07:00Nosotros<b>Manifiesto</b><br />
<br />
<i><span style="font-size: large;">"Nos hemos propuesto firmemente promover y promulgar la cultura ágil y sus manifiestos y principios"</span></i><br />
<i><span style="font-size: large;"><br /></span></i>
<b>Valores</b><br />
<ul>
<li>Respeto por los demás</li>
<li>Apoyo colectivo</li>
<li>Flexibilidad</li>
<li>Autocrítica</li>
<li>Toda información recibida tiene valor</li>
<li>Compartir conocimiento es moneda corriente</li>
</ul>
<b><br /></b>
<b>Disciplinas</b><br />
<ul>
<li>Ingeniería de software</li>
<li>Creatividad</li>
<li>Educación</li>
</ul>
<b><br /></b>
<b>Nuestras actividades principales</b><br />
<ul>
<li>Llevar a cabo eventos anuales relacionados a marcos ágiles</li>
<li>Realizar Coding Dojos</li>
<li>Organizar charlas sobre temas específicos con expertos</li>
<li>Promover cursos relacionados del mercado</li>
<li>Proponer y coordinar el desarrollo de proyectos creativos </li>
<li>Realizar webinars con expertos</li>
<li>Publicar Artículos de sus miembros y de interés común</li>
<li>Establecer y administrar foros</li>
<li>Promover actividades culturales de sus miembros</li>
</ul>
Leohttp://www.blogger.com/profile/04157095163453709198noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2671680092500763394.post-81599754380828265892022-09-15T01:48:00.003-07:002022-09-15T01:48:50.152-07:00Webinar gratuito: Diseño de Tableros Kanban<p>El próximo 21 de Sepiembre se llevará a cabo el webinar "Diseño de Tableros Kanban". El registro se puede realizar <a href="https://www.pmenablers.com/event-details/webinar-diseno-de-tableros-kanban" target="_blank">aquí</a> </p>Leohttp://www.blogger.com/profile/04157095163453709198noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2671680092500763394.post-58274312068576229882022-06-08T01:10:00.001-07:002022-06-08T01:10:14.782-07:00Certificación Scrum Master -50% (Viernes y Sábados)<p> Les compartimos esta oportunidad de certificarse con un descuento del 50%. </p><p>Toda la información <a href="https://www.pmenablers.com/event-details/certificacion-scrum-master-50-8" target="_blank">aquí</a></p>Leohttp://www.blogger.com/profile/04157095163453709198noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2671680092500763394.post-25745059029605612592022-03-08T02:18:00.000-08:002022-03-08T02:18:00.369-08:00Webinar Gratuito: Otra vez el tema de las reuniones!!!<p><span style="font-family: worksans-extralight, "work sans", sans-serif; font-size: 16px;">Derivado de que este tema esta presente en la mayoría de nuestras transformaciones, mostraremos el impacto de las malas reuniones, no solo en cuanto a inversión sino en la motivación y compromiso de los colaboradores y daremos tips para que los asistentes regresen con ideas a implementar.</span></p><p><span style="font-family: worksans-extralight, "work sans", sans-serif; font-size: 16px;">Inscripciones <a href="https://www.pmenablers.com/event-details/otra-vez-el-tema-de-las-reuniones" target="_blank">aquí</a></span></p>Leohttp://www.blogger.com/profile/04157095163453709198noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2671680092500763394.post-21090395525300202152022-03-08T02:15:00.003-08:002022-03-08T02:15:21.530-08:00Certificación Kanban Expert -50%<p>Les compartimos esta oportunidad para certificarse en este gran método Lean que cada vez se impone con mas fuerza. </p><p>Se llevará a cabo del 28 al 31 de Marzo. Mas información <a href="https://www.pmenablers.com/event-details/la-certificacion-kanban-expert-50-3" target="_blank">aquí</a></p>Leohttp://www.blogger.com/profile/04157095163453709198noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2671680092500763394.post-23494563450646105812021-11-09T09:16:00.004-08:002021-11-09T09:16:33.679-08:00Certificación Kanban Expert -50%!!!<p>Les compartimos esta oportunidad para certificarse en este gran método Lean que cada vez se impone con mas fuerza. </p><p>Se llevará a cabo del 16 al 19 de Noviembre. Mas información <a href="https://www.pmenablers.com/event-details/la-certificacion-kanban-expert-50-2" target="_blank">aquí</a></p>Agile Collectivehttp://www.blogger.com/profile/16622350908164749492noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2671680092500763394.post-88857844433398106402021-04-19T02:04:00.000-07:002021-04-19T02:04:42.178-07:00Certificación Kanban Expert al -50%!<p> Les compartimos esta oportunidad para certificarse en este gran método Lean que cada vez se impone con mas fuerza. Mas información <a href="https://www.pmenablers.com/event-details/la-certificacion-kanban-expert-50" target="_blank">aquí</a></p>Agile Collectivehttp://www.blogger.com/profile/16622350908164749492noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2671680092500763394.post-90284582217514651332021-04-09T00:36:00.000-07:002021-04-09T00:36:19.919-07:00Próximos Eventos Ágiles!!!<p>Los invitamos a que revisen las capacitaciones próximas de PMEnablers, comenzando la semana próxima con la de Certificación Scrum Master y luego con las certificaciones de Kanban. </p><p>Toda la información <a href="https://www.pmenablers.com/eventos" target="_blank">aquí</a></p>Agile Collectivehttp://www.blogger.com/profile/16622350908164749492noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2671680092500763394.post-37407828121211538212020-06-25T07:01:00.001-07:002020-06-25T07:10:08.104-07:00Webinar Gratuito Business Agility<h3>
Lecciones aprendidas en proyectos de Transformación Ágil</h3>
<br />
<div class="MsoNormal">
Se revisarán respuestas a las siguientes preguntas:<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
</div>
<ul>
<li>¿Cuáles son los beneficios de la Agilidad Empresarial?</li>
<li>¿Que necesito considerar a la hora de iniciar una iniciativa
de este tipo?</li>
<li>¿Tengo equipos de desarrollo usando marcos ágiles, no basta
con eso?</li>
<li>¿Qué rol juega el CTO y Talento Humano?</li>
</ul>
<div>
Inscríbete <a href="https://www.pmenablers.com/event-details/webinar-business-agility-lecciones-aprendidas-en-proyectos-de-transformacion-agil">aquí</a><br />
<br />
<br /></div>
<o:p></o:p><br />
<br />
<div class="MsoNormal">
<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
</div>
<div class="MsoNormal">
<o:p></o:p></div>
<br />
<div class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;">
<br /></div>
Agile Collectivehttp://www.blogger.com/profile/16622350908164749492noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2671680092500763394.post-80486550712504249772020-03-30T07:29:00.000-07:002020-03-30T07:29:07.531-07:00Certificación Online Kanban ExpertLes dejo información sobre el curso de Certificación Kanban Expert. Buena Semana!!!<br />
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjsFw0YOTj-gpQdxjhwND6S4Zz5emj6cb7HwcfH4V5Q_Z-Y71wK7RwN1njLrYvO1-EEM_F3yMxsEmMEzGinaVMUT6KA0TtCuOPho4qIluNNe4fvgwGlLlNY4uybVo5Tp68r27lQBkLGJSo/s1600/Kanban+Abr20.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1600" data-original-width="1143" height="640" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjsFw0YOTj-gpQdxjhwND6S4Zz5emj6cb7HwcfH4V5Q_Z-Y71wK7RwN1njLrYvO1-EEM_F3yMxsEmMEzGinaVMUT6KA0TtCuOPho4qIluNNe4fvgwGlLlNY4uybVo5Tp68r27lQBkLGJSo/s640/Kanban+Abr20.jpg" width="456" /></a></div>
<br />
<br />Leohttp://www.blogger.com/profile/04157095163453709198noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2671680092500763394.post-64962761518898816432020-03-13T05:57:00.002-07:002020-03-13T05:57:41.500-07:00Certificación Online Scrum Master En un par de semanas se estará dictando el siguiente curso en modalidad Online.<br />
<br />
Solicitar información <a href="mailto:info@pmenablers.com" target="_blank">aquí</a><br />
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg2pp4DAkxMRAy7nHMYQNmN61hPlaz7-YEsX43ezCyIeF7eQ2T_zPYAYICxSJb1cjytkaBPfUCUqFJb1GFGK8rGFkuAiT3GmFF0iHP13-F6TtjqX_QnHRlCf00gZjYjpZP9ZC390uyZdQ0/s1600/Scrum+Master+Mar20.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1600" data-original-width="1143" height="640" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg2pp4DAkxMRAy7nHMYQNmN61hPlaz7-YEsX43ezCyIeF7eQ2T_zPYAYICxSJb1cjytkaBPfUCUqFJb1GFGK8rGFkuAiT3GmFF0iHP13-F6TtjqX_QnHRlCf00gZjYjpZP9ZC390uyZdQ0/s640/Scrum+Master+Mar20.png" width="456" /></a></div>
<br />Leohttp://www.blogger.com/profile/04157095163453709198noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2671680092500763394.post-55736353053763678422020-03-05T10:15:00.000-08:002020-03-06T04:07:56.310-08:00Kanban Implementation GuideAcabo de liberar esta guía que propone 10 pasos al momento de implementar Kanban.<br />
<br />
La pueden bajar desde <a href="http://www.pmenablers.com/?attachment_id=619" target="_blank">aquí</a><br />
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj0AXthCYIXR7yedZs2C9WoiHsW58FBLXvY5WmzFJNgxUMxSiLsJfAtlhy05N54wYo5QhzPf_RVbQEi41ZN6LSg1CH2xX_KDWE9Bj3D7_IlFOXogVjex5PXJMmqAbf9zBGburhSEa_GpQ/s1600/Yellow+Businessman+Business+Book+Cover.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="800" data-original-width="512" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj0AXthCYIXR7yedZs2C9WoiHsW58FBLXvY5WmzFJNgxUMxSiLsJfAtlhy05N54wYo5QhzPf_RVbQEi41ZN6LSg1CH2xX_KDWE9Bj3D7_IlFOXogVjex5PXJMmqAbf9zBGburhSEa_GpQ/s320/Yellow+Businessman+Business+Book+Cover.png" width="204" /></a></div>
<br />Agile Collectivehttp://www.blogger.com/profile/16622350908164749492noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2671680092500763394.post-48472378462160389822020-02-25T01:46:00.002-08:002020-02-25T01:46:35.006-08:00¿Qué tan Lean es tu proceso de desarrollo?<h2>
Midiendo el impacto de los ajustes al proceso de desarrollo</h2>
Partiendo del entendido de que la eficiencia de los equipos está directamente relacionada con la baja cantidad de desperdicio (Muda) que contengan los procesos utilizados por ellos, en este breve artículo comento una forma de poder medir numéricamente los ajustes que se van realizando a los procesos a medida que los equipos los maduran.<br />
<br />
<a href="https://www.linkedin.com/pulse/qu%C3%A9-tan-lean-es-tu-proceso-de-desarrollo-leonardo/" target="_blank">Ir al artículo</a>Agile Collectivehttp://www.blogger.com/profile/16622350908164749492noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2671680092500763394.post-11151959737171013212020-02-04T00:00:00.000-08:002020-02-04T06:53:57.420-08:00Certificación Product Owner<b>Descuento del 50%!!!</b> <br />
Aparte del programa normal se revisan técnicas y enfoques como Agilidad Empresarial, Dual Track, Desarrollo Guiado por Hipótesis, Lean Thinking y mucho más.<br />
<ul>
<li>Fecha: 25 al 29 de Febrero </li>
<li>Horario: Martes a Viernes de 18 hs. a 21 hs.-Sábado de 8 hs. a 12 hs. (CDMX)</li>
<li>Inversión: $ 6,500.00 MN + IVA (incluye descuento) </li>
</ul>
<div>
Mas información <a href="mailto:info@pmenablers.com">info@pmenablers.com</a></div>
<div>
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgPXPFc1Xz1CEy0Kvw8ne9zuCuad0MYj86snD_E03rGscRlx9_syBC_Xi5xZQ9ylC-2dh2KeaxmqcM7aJeEPAM-iVM0PKqklcjjIt3WFzXmFJ8NWWOaJYqXnFxZuS0JZ0371SyucbArmw/s1600/Product+Owner+Feb20+%25282%2529.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1600" data-original-width="1143" height="640" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgPXPFc1Xz1CEy0Kvw8ne9zuCuad0MYj86snD_E03rGscRlx9_syBC_Xi5xZQ9ylC-2dh2KeaxmqcM7aJeEPAM-iVM0PKqklcjjIt3WFzXmFJ8NWWOaJYqXnFxZuS0JZ0371SyucbArmw/s640/Product+Owner+Feb20+%25282%2529.png" width="456" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div>
<br /></div>
Agile Collectivehttp://www.blogger.com/profile/16622350908164749492noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2671680092500763394.post-35248947672359364482020-01-15T08:02:00.003-08:002020-01-15T08:02:43.532-08:00Sobreviviendo en un entorno no determinista<i><span style="font-family: "Calibri",sans-serif; font-size: 11.0pt; line-height: 107%; mso-ansi-language: ES-MX; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-bidi-language: AR-SA; mso-bidi-theme-font: minor-bidi; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">- Utilizando
una estrategia de desarrollo guiada por hipótesis -</span></i><br />
<span style="font-family: "Calibri",sans-serif; font-size: 11.0pt; line-height: 107%; mso-ansi-language: ES-MX; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-bidi-language: AR-SA; mso-bidi-theme-font: minor-bidi; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin; mso-hansi-theme-font: minor-latin;"><br /></span>
<span style="font-family: "Calibri",sans-serif; font-size: 11.0pt; line-height: 107%; mso-ansi-language: ES-MX; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-bidi-language: AR-SA; mso-bidi-theme-font: minor-bidi; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">Una
problemática bastante más común de lo que se cree en ingeniería de software es
la falta de capacidad para “reconocer lo que no se conoce”. Existe la creencia
de que con entender los errores cometidos en un último periodo podremos evitar
cometer errores en el periodo que continua y esto es cierto pero hay que
considerar que muchos de los errores cometidos surgieron por situaciones de
improviso, es decir que no estaban contempladas, entonces que nos hace pensar que
no vuelvan a surgir, provienen de una fuente inagotable!.</span><br />
<span style="font-family: "Calibri",sans-serif; font-size: 11.0pt; line-height: 107%; mso-ansi-language: ES-MX; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-bidi-language: AR-SA; mso-bidi-theme-font: minor-bidi; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin; mso-hansi-theme-font: minor-latin;"><br /></span>
<span style="font-family: "Calibri",sans-serif; font-size: 11.0pt; line-height: 107%; mso-ansi-language: ES-MX; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-bidi-language: AR-SA; mso-bidi-theme-font: minor-bidi; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin; mso-hansi-theme-font: minor-latin;"><a href="https://www.linkedin.com/pulse/sobreviviendo-en-un-entorno-determinista-mrak-pmp-itil-mba" target="_blank">Ir al artículo</a></span>Agile Collectivehttp://www.blogger.com/profile/16622350908164749492noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2671680092500763394.post-15511526333031861962019-12-12T01:49:00.001-08:002019-12-12T01:49:07.603-08:00La Evolución de Lean ThinkingInteresante artículo sobre la evolución de Lean Thinking + una técnica de autoevaluación de equipos (Kaizen Dashboard). <a href="https://www.infoq.com/articles/the-flow-system/?useSponsorshipSuggestions=true&itm_source=articles_about_lean&itm_medium=link&itm_campaign=lean" target="_blank">Ir al artículo</a><span style="background-color: white; color: rgba(0, 0, 0, 0.9); font-family: -apple-system, system-ui, BlinkMacSystemFont, "Segoe UI", Roboto, "Helvetica Neue", "Fira Sans", Ubuntu, Oxygen, "Oxygen Sans", Cantarell, "Droid Sans", "Apple Color Emoji", "Segoe UI Emoji", "Segoe UI Symbol", "Lucida Grande", Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 14px; white-space: pre-wrap;"><br /></span>
<table align="center" cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="margin-left: auto; margin-right: auto; text-align: center;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><img border="0" data-original-height="775" data-original-width="1600" height="308" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjroabES5dJgUzKq1LsBc12UG-bxFdvD_dHm7jzkFbBHRKUCqcGqHK3bkxIPIxQyHyNdXRPxskOrdBkKxZ-xZlpAaZ44Jvf4whjWGM9PqAKhq3AQbypoljp1PVJu9l6p3LzvWGbU2L5Aw/s640/Kaizen+Dashboard.PNG" style="margin-left: auto; margin-right: auto;" width="640" /></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;"><br /></td></tr>
</tbody></table>
<span style="background-color: white; color: rgba(0, 0, 0, 0.9); font-family: -apple-system, system-ui, BlinkMacSystemFont, "Segoe UI", Roboto, "Helvetica Neue", "Fira Sans", Ubuntu, Oxygen, "Oxygen Sans", Cantarell, "Droid Sans", "Apple Color Emoji", "Segoe UI Emoji", "Segoe UI Symbol", "Lucida Grande", Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 14px; white-space: pre-wrap;"><br /></span>Agile Collectivehttp://www.blogger.com/profile/16622350908164749492noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2671680092500763394.post-46999080605058600662019-12-04T08:07:00.004-08:002019-12-04T08:07:55.914-08:00Como afrontar un proyecto de Transformación Ágil<h3>
<b>Introducción</b></h3>
Este artículo está dirigido a aclarar ciertas situaciones por las que algunas empresas atraviesan en sus proyectos de transformación, atendiendo a comentarios como:<br />
<br />
<ul>
<li>“Llevo años usando Scrum, pero todo sigue más o menos igual con mis clientes”</li>
<li>“He invertido en certificaciones y las cosas no han mejorado”</li>
<li>“Estoy pensando en escalar la agilidad a través de algún marco, porque Scrum no me da resultados”</li>
<li>“A nivel metodológico estamos mejor, pero la calidad sigue igual”</li>
<li>“Fabricar y mantener mi software me sigue costando lo mismo”</li>
<li>“La alegría y el espíritu colaborativo que trajo el coaching que contraté se esfumó con su partida”</li>
</ul>
A raíz de frases como las anteriores, realizamos este trabajo basado en experiencias de mentoring en empresas de diferentes tamaño, sector y cultura. <a href="http://www.pmenablers.com/?page_id=585" target="_blank">Ir al artículo</a><br /><div>
<br /></div>
Agile Collectivehttp://www.blogger.com/profile/16622350908164749492noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2671680092500763394.post-28491369679877075512019-10-15T01:13:00.001-07:002019-10-15T01:13:08.886-07:00Impacta tu cuenta de resultados con Lean-AgileEl próximo 7 de Noviembre de 17 a 20 horas se llevará a cabo este taller online fundamental para entender como medir las mejoras que se logran en proyectos de Transformación Ágil entre otros tips y situaciones que se revisarán.<br />
<br />
Mas información e inscripción <a href="http://www.pmenablers.com/?page_id=574" target="_blank">aquí</a><br />
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEheEQIznvdCtriRW-LCSPU8RYQhV0riZ2olxs5HIK9zq6Oh9gw3bMni_AN-yeCYQwC3aaMlLDGHngpZ-O8wgN79vMrpxJA4PZLedA8A92c2aPVmnEq84RrudKqYMv_Avexii0jXJK6KIQ/s1600/1.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1123" data-original-width="794" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEheEQIznvdCtriRW-LCSPU8RYQhV0riZ2olxs5HIK9zq6Oh9gw3bMni_AN-yeCYQwC3aaMlLDGHngpZ-O8wgN79vMrpxJA4PZLedA8A92c2aPVmnEq84RrudKqYMv_Avexii0jXJK6KIQ/s320/1.jpg" width="226" /></a></div>
<br />Agile Collectivehttp://www.blogger.com/profile/16622350908164749492noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2671680092500763394.post-14659939258545665422018-10-19T01:01:00.004-07:002018-10-19T01:06:38.050-07:00Certificación Online Product Owner<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="mailto:info@pmenablers.com" target="_blank"><img alt=" Información Certificación Product Owner" border="0" data-original-height="768" data-original-width="1024" height="480" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh7SD0sJ5PakKh9SqwnR6YYxQiCrxUUeLhgOS7zFkSB_mW5d_SOrPRb-8NA8_NmenyqrTrVXnLsdxF8ucdggTDB0T7zLcYv6csOBrdxvSo4NzTPxY7mXYrA5vADuh4Z1MaG2g0BS_DuSyw/s640/Scrum+PO+Nov18+MEX+%25282%2529.jpg" width="640" /></a></div>
<br />Leohttp://www.blogger.com/profile/04157095163453709198noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2671680092500763394.post-14917668064546529512018-10-15T07:04:00.001-07:002018-10-15T07:05:53.494-07:00PMEnablers regala una sesión de Coaching Online!!!Presiona <b><a href="http://www.pmenablers.com/?page_id=536" target="_blank">aquí</a> </b>y entérate de más<br />
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="http://www.pmenablers.com/?page_id=536" target="_blank"><img border="0" data-original-height="789" data-original-width="940" height="335" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgUidksi3gAWcxj5OnAfdHZV67xLojTkR5ga-0UvD3YGqM784OR02SJ-ZILerBVpLyOBqhH9yN59h1EXBSyo8vWUtS2ly81dQDwLNXmErGr_F1ncyBM-azB5heEmTcTXH5586Kr33TtDrg/s400/Coaching+free+%25283%2529.png" width="400" /></a></div>
<span style="background-color: white; color: rgba(0 , 0 , 0 , 0.75); font-family: , , "blinkmacsystemfont" , "segoe ui" , "roboto" , "helvetica neue" , "fira sans" , "ubuntu" , "oxygen" , "oxygen sans" , "cantarell" , "droid sans" , "apple color emoji" , "segoe ui emoji" , "segoe ui emoji" , "segoe ui symbol" , "lucida grande" , "helvetica" , "arial" , sans-serif; font-size: 14px; white-space: pre-wrap;"><br /></span>Leohttp://www.blogger.com/profile/04157095163453709198noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2671680092500763394.post-17087501457534416972018-07-19T01:20:00.002-07:002018-07-19T01:20:38.985-07:00Atención Scrum Masters de Guadalajara!Importante empresa de Software de larga trayectoria requiere varios roles Scrum Masters. A continuación la información:<br />
<br />
<table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" class="MsoNormalTable" style="border-collapse: collapse; border: none; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-insidev: .5pt solid windowtext; mso-padding-alt: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-yfti-tbllook: 1184; width: 0px;">
<tbody>
<tr style="height: 65.4pt; mso-yfti-firstrow: yes; mso-yfti-irow: 0; mso-yfti-lastrow: yes;">
<td style="border: solid #4472C4 1.5pt; height: 65.4pt; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 157.85pt;" valign="top" width="210">
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<b><span style="font-family: "Helvetica",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial; mso-bidi-font-size: 9.0pt;">Propósito:</span></b><b><span style="font-family: "Helvetica",sans-serif; mso-ansi-language: ES; mso-bidi-font-family: Arial; mso-bidi-font-size: 9.0pt; mso-no-proof: yes;"> </span></b><b><span style="font-family: "Helvetica",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial; mso-bidi-font-size: 9.0pt;"><o:p></o:p></span></b></div>
</td>
<td style="border-left: none; border: solid #4472C4 1.5pt; height: 65.4pt; mso-border-left-alt: solid #4472C4 1.5pt; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 333.65pt;" valign="top" width="445">
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 10pt;">Asegurar el cumplimiento en tiempo,
calidad y alcance de las liberaciones de producto impulsando al
máximo la productividad del equipo.</span><span style="font-family: "Helvetica",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-bidi-font-size: 11.0pt;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
</td>
</tr>
</tbody></table>
<span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"><br /></span>
<table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" class="MsoNormalTable" style="border-collapse: collapse; border: none; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-insidev: .5pt solid windowtext; mso-padding-alt: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-yfti-tbllook: 1184; width: 0px;">
<tbody>
<tr style="height: 13.4pt; mso-yfti-firstrow: yes; mso-yfti-irow: 0;">
<td style="border-bottom: none; border: solid #4472C4 1.5pt; height: 13.4pt; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 134.15pt;" valign="top" width="179">
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 7.1pt;">
<span style="font-family: "Helvetica",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><b>Escolaridad</b><o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: none; border-left: none; border-right: solid #4472C4 1.5pt; border-top: solid #4472C4 1.5pt; height: 13.4pt; mso-border-left-alt: solid #4472C4 1.5pt; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 357.3pt;" valign="top" width="476">
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Helvetica",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Ing. En
sistemas, computación, informática o afín. <o:p></o:p></span></div>
</td>
</tr>
<tr style="height: 13.4pt; mso-yfti-irow: 1;">
<td style="border-bottom: none; border-left: solid #4472C4 1.5pt; border-right: solid #4472C4 1.5pt; border-top: none; height: 13.4pt; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 134.15pt;" valign="top" width="179">
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 7.1pt;">
<span style="font-family: "Helvetica",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><b>Especialidad</b><o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-right: solid #4472C4 1.5pt; border: none; height: 13.4pt; mso-border-left-alt: solid #4472C4 1.5pt; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 357.3pt;" valign="top" width="476">
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Helvetica",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Scrum máster<o:p></o:p></span></div>
</td>
</tr>
<tr style="height: 14.2pt; mso-yfti-irow: 2;">
<td style="border-bottom: none; border-left: solid #4472C4 1.5pt; border-right: solid #4472C4 1.5pt; border-top: none; height: 14.2pt; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 134.15pt;" valign="top" width="179">
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: "Helvetica",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span><b>Experiencia</b><o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-right: solid #4472C4 1.5pt; border: none; height: 14.2pt; mso-border-left-alt: solid #4472C4 1.5pt; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 357.3pt;" valign="top" width="476">
<span style="color: black; font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt;">3
a 4 años como Scrum Máster en proyectos de Desarrollo de
Software y/o Administración de Proyectos, Dominio del marco ágil de
Scrum,y conocimientos de otras Metodologías como Kanban y Extreme Programming
(básico-intermedio), conocimientos básicos de C#.NET (deseable) y Web
APIs (deseable).<o:p></o:p></span><br />
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
</td>
</tr>
<tr style="height: 13.4pt; mso-yfti-irow: 3; mso-yfti-lastrow: yes;">
<td style="border-bottom: solid windowtext 1.0pt; border-left: solid #4472C4 1.5pt; border-right: solid #4472C4 1.5pt; border-top: none; height: 13.4pt; mso-border-bottom-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt: solid #4472C4 1.5pt; mso-border-right-alt: solid #4472C4 1.5pt; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 134.15pt;" valign="top" width="179">
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 7.1pt;">
<span style="font-family: "Helvetica",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><b>Idiomas</b><o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid windowtext 1.0pt; border-left: none; border-right: solid #4472C4 1.5pt; border-top: none; height: 13.4pt; mso-border-bottom-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt: solid #4472C4 1.5pt; mso-border-left-alt: solid #4472C4 1.5pt; mso-border-right-alt: solid #4472C4 1.5pt; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 357.3pt;" valign="top" width="476">
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Inglés. Comprender conversaciones de negocio y
documentos técnicos. <o:p></o:p></span></div>
</td>
</tr>
</tbody></table>
<br /><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><br />
<br />
<div class="MsoNormal">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span style="color: #2f98d4; font-family: "Helvetica",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Grados: A=Alto B=Medio C=Básico<o:p></o:p></span></i></b></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" class="MsoNormalTable" style="border-collapse: collapse; border: none; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-insidev: .5pt solid windowtext; mso-padding-alt: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-yfti-tbllook: 1184;">
<tbody>
<tr style="mso-yfti-firstrow: yes; mso-yfti-irow: 0;">
<td style="background: #00CCFF; border-bottom: none; border-left: solid #4472C4 1.5pt; border-right: solid #4472C4 1.5pt; border-top: solid windowtext 1.0pt; mso-border-left-alt: solid #4472C4 1.5pt; mso-border-right-alt: solid #4472C4 1.5pt; mso-border-top-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 395.25pt;" valign="top" width="384">
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: white; font-family: "Helvetica",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial; mso-bidi-font-size: 9.0pt;">Descripción
de Conocimientos Técnicos<o:p></o:p></span></b></div>
</td>
<td style="background: #00CCFF; border-bottom: none; border-left: none; border-right: solid #4472C4 1.5pt; border-top: solid windowtext 1.0pt; mso-border-left-alt: solid #4472C4 1.5pt; mso-border-left-alt: solid #4472C4 1.5pt; mso-border-right-alt: solid #4472C4 1.5pt; mso-border-top-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 80.7pt;" valign="top" width="86">
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: white; font-family: "Helvetica",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial; mso-bidi-font-size: 9.0pt;">Grado<o:p></o:p></span></b></div>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 1;">
<td style="border-bottom: none; border-left: solid #4472C4 1.5pt; border-right: solid #4472C4 1.5pt; border-top: none; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 395.25pt;" valign="top" width="384">
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
</td>
<td style="border-right: solid #4472C4 1.5pt; border: none; mso-border-left-alt: solid #4472C4 1.5pt; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 80.7pt;" valign="top" width="86">
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<br /></div>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 2;">
<td style="border-bottom: none; border-left: solid #4472C4 1.5pt; border-right: solid #4472C4 1.5pt; border-top: none; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 395.25pt;" valign="top" width="384">
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 36.0pt; mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Helvetica",sans-serif; mso-bidi-font-size: 9.0pt; mso-fareast-font-family: Helvetica;"><span style="mso-list: Ignore;">1.<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span style="font-family: "Helvetica",sans-serif; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-bidi-font-size: 9.0pt;">Certificado
como scrum master y dominio del marco ágil de SCRUM<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 36.0pt;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 36.0pt; mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Helvetica",sans-serif; mso-bidi-font-size: 9.0pt; mso-fareast-font-family: Helvetica;"><span style="mso-list: Ignore;">2.<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span style="font-family: "Helvetica",sans-serif; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-bidi-font-size: 9.0pt;">Administración
de proyectos <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 36.0pt;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 36.0pt; mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Helvetica",sans-serif; mso-bidi-font-size: 9.0pt; mso-fareast-font-family: Helvetica;"><span style="mso-list: Ignore;">3.<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span style="font-family: "Helvetica",sans-serif; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-bidi-font-size: 9.0pt;">Conocimientos
de metodologías agiles como Kanban y Extreme programming<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 36.0pt;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 36.0pt; mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Helvetica",sans-serif; mso-bidi-font-size: 9.0pt; mso-fareast-font-family: Helvetica;"><span style="mso-list: Ignore;">4.<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span style="font-family: "Helvetica",sans-serif; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-bidi-font-size: 9.0pt;">Conocimientos
de C# .NET <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraph">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 36.0pt; mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Helvetica",sans-serif; mso-bidi-font-size: 9.0pt; mso-fareast-font-family: Helvetica;"><span style="mso-list: Ignore;">5.<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span style="font-family: "Helvetica",sans-serif; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-bidi-font-size: 9.0pt;">ASP
NET CORE 2<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraph">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 36.0pt; mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Helvetica",sans-serif; mso-bidi-font-size: 9.0pt; mso-fareast-font-family: Helvetica;"><span style="mso-list: Ignore;">6.<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span style="font-family: "Helvetica",sans-serif; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-bidi-font-size: 9.0pt;">Web
APIs<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-right: solid #4472C4 1.5pt; border: none; mso-border-left-alt: solid #4472C4 1.5pt; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 80.7pt;" valign="top" width="86">
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<span style="font-family: "Helvetica",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial; mso-bidi-font-size: 9.0pt;">A<o:p></o:p></span></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<br /></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<span style="font-family: "Helvetica",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial; mso-bidi-font-size: 9.0pt;">A<o:p></o:p></span></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<br /></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<span style="font-family: "Helvetica",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial; mso-bidi-font-size: 9.0pt;">B<o:p></o:p></span></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<br /></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<span style="font-family: "Helvetica",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial; mso-bidi-font-size: 9.0pt;">C<o:p></o:p></span></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<br /></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<span style="font-family: "Helvetica",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial; mso-bidi-font-size: 9.0pt;">C<o:p></o:p></span></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<br /></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<span style="font-family: "Helvetica",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial; mso-bidi-font-size: 9.0pt;">C<o:p></o:p></span></div>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 3; mso-yfti-lastrow: yes;">
<td style="border-bottom: solid windowtext 1.0pt; border-left: solid #4472C4 1.5pt; border-right: solid #4472C4 1.5pt; border-top: none; mso-border-bottom-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt: solid #4472C4 1.5pt; mso-border-right-alt: solid #4472C4 1.5pt; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 395.25pt;" valign="top" width="384">
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid windowtext 1.0pt; border-left: none; border-right: solid #4472C4 1.5pt; border-top: none; mso-border-bottom-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt: solid #4472C4 1.5pt; mso-border-left-alt: solid #4472C4 1.5pt; mso-border-right-alt: solid #4472C4 1.5pt; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 80.7pt;" valign="top" width="86">
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
</td>
</tr>
</tbody></table>
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Enviar los CV's a <a href="mailto:raquel.lopez@contpaqi.com" style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 11pt;">raquel.lopez@contpaqi.com</a><br />
<br />Leohttp://www.blogger.com/profile/04157095163453709198noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2671680092500763394.post-47259632603355463292018-07-06T06:18:00.005-07:002018-07-06T06:19:42.396-07:00Curso Online: Implementación de Kanban<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
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<br />Leohttp://www.blogger.com/profile/04157095163453709198noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2671680092500763394.post-71599869134302252018-02-14T06:50:00.000-08:002018-02-14T06:50:00.095-08:00Deja la responsabilidad con quien estáEres un directivo responsable, tu equipo entrega calidad y tú das la cara por ello.<br /><br />Así es fácil caer en la trampa de la responsabilidad 200%, en la que te haces cargo de las cosas que en realidad le corresponden a los integrantes de tu equipo. Por miedo a incumplir tu promesa de calidad.<div>
<br /></div>
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Leohttp://www.blogger.com/profile/04157095163453709198noreply@blogger.com0